HRnesia
  • About us
  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle
  • Karier
No Result
View All Result
  • About us
  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle
  • Karier
HRnesia
No Result
View All Result

Apa Itu UI/UX Designer: Kualifikasi, Tugas, Gaji, Skills, dll

admin by admin
19/10/2024
in Karier
0
Apa Itu UI/UX Designer: Kualifikasi, Tugas, Gaji, Skills, dll
0
SHARES
1.2k
VIEWS
Share on FBShare on XShare on LinkedinShare on WA

UI/UX Designer adalah profesional yang fokus pada dua aspek penting dalam desain produk digital: antarmuka pengguna (UI, User Interface) dan pengalaman pengguna (UX, User Experience). UI/UX Designer bertanggung jawab untuk menciptakan produk yang tidak hanya menarik secara visual, tetapi juga mudah digunakan, intuitif, dan memberikan pengalaman yang memuaskan bagi pengguna.

Recommended Post

10 Situs Belajar Online Gratis Terbaik Bersertifikat 2025

Rincian Gaji Pegawai Pajak di Indonesia 2025

Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025

  • User Interface (UI): Merujuk pada tampilan visual sebuah aplikasi atau situs web, termasuk elemen-elemen seperti tombol, menu, ikon, dan tata letak.
  • User Experience (UX): Lebih berfokus pada bagaimana pengguna berinteraksi dengan produk dan bagaimana perasaan mereka saat menggunakan produk tersebut, memastikan proses penggunaan berjalan lancar tanpa hambatan.

UI/UX Designer menggabungkan estetika dengan fungsionalitas. Mereka harus memastikan desainnya mudah digunakan sambil tetap mengikuti standar visual yang menarik.

Tugas UI/UX Designer

Tugas UI/UX Designer melibatkan berbagai aktivitas dari riset pengguna hingga pengembangan prototipe. Berikut rinciannya:

  1. Riset Pengguna (User Research): UI/UX Designer memulai proses desain dengan memahami kebutuhan, tujuan, dan perilaku target pengguna. Ini dapat melibatkan wawancara, survei, pengamatan, dan analisis data pengguna untuk mengidentifikasi masalah yang harus diselesaikan.
  2. Pembuatan Wireframe dan Prototype: Berdasarkan hasil riset, desainer membuat wireframe atau kerangka kasar dari desain yang akan dikembangkan. Wireframe berfungsi sebagai panduan bagi pengembangan desain yang lebih detail. Setelah itu, desainer membuat prototipe interaktif yang memungkinkan tim dan pemangku kepentingan lainnya menguji interaksi pengguna dengan produk sebelum diluncurkan.
  3. Pengembangan UI: Tugas ini melibatkan perancangan elemen visual seperti tombol, ikon, dan tata letak. UI Designer memastikan bahwa elemen visual selaras dengan brand dan mempermudah interaksi pengguna.
  4. Pengujian Pengguna (User Testing): UI/UX Designer melakukan pengujian untuk mendapatkan umpan balik dari pengguna tentang produk. Hasil pengujian ini digunakan untuk memperbaiki dan mengoptimalkan desain sebelum peluncuran final.
  5. Kolaborasi dengan Developer: Setelah desain disetujui, UI/UX Designer bekerja sama dengan tim pengembang untuk memastikan implementasi desain berjalan sesuai rencana. Kolaborasi ini penting untuk memastikan bahwa desain berfungsi sebagaimana mestinya ketika diterapkan dalam kode.

Job Desc UI/UX Designer

Secara umum, Job desc UI/UX Designer meliputi:

  • Mengidentifikasi kebutuhan pengguna melalui riset.
  • Membuat wireframe, mockup, dan prototipe.
  • Merancang elemen antarmuka yang responsif dan intuitif.
  • Menguji coba desain untuk memastikan pengalaman pengguna optimal.
  • Berkolaborasi dengan tim pengembang dan pemangku kepentingan.
  • Menyempurnakan desain berdasarkan umpan balik pengguna dan hasil pengujian.

Gaji UI/UX Designer di Indonesia

Dipengaruhi oleh banyak faktor, rata-rata gaji UI/UX Designer di Indonesia, khususnya di Jakarta, secara umum berada di kisaran berikut ini:

  • Junior UI/UX Designer: Rp6 juta – Rp10 juta per bulan.
  • Mid-Level UI/UX Designer: Rp10 juta – Rp20 juta per bulan.
  • Senior UI/UX Designer: Rp20 juta – Rp30 juta per bulan.

Selain gaji pokok, beberapa perusahaan besar atau startup teknologi juga memberikan insentif tambahan seperti bonus, tunjangan kesehatan, dan saham perusahaan (equity).

Baca juga: Gaji Web Developer dan Tugasnya

Kualifikasi UI/UX Designer

Untuk menjadi UI/UX Designer, perusahaan umumnya mencari beberapa kualifikasi yang relevan, termasuk:

  1. Pendidikan: Gelar dalam bidang yang relevan, seperti Desain Grafis, Desain Interaksi, Ilmu Komputer, atau bahkan Psikologi, sangat dihargai. Meski begitu, di era digital saat ini, banyak UI/UX Designer yang belajar secara otodidak atau melalui kursus online khusus.
  2. Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam membuat prototipe, wireframe, dan melakukan riset pengguna sangat penting. Banyak UI/UX Designer memulai karier mereka dengan mengerjakan proyek-proyek kecil atau freelance untuk membangun portofolio.
  3. Pemahaman Teknologi: Meskipun tidak selalu diwajibkan untuk menulis kode, memahami dasar-dasar HTML, CSS, dan JavaScript akan mempermudah kolaborasi dengan developer dan memastikan desain bisa diterapkan dengan baik.
  4. Portofolio yang Kuat: Portofolio yang menampilkan proyek nyata adalah kunci untuk masuk ke industri UI/UX. Portofolio ini harus mencakup berbagai proyek yang menunjukkan kemampuan desain visual serta pemahaman tentang pengalaman pengguna.

Skills UI/UX Designer

Berikut adalah beberapa skills yang harus dimiliki seorang UI/UX Designer:

  • Desain Visual: Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip desain grafis, termasuk warna, tipografi, dan tata letak.
  • Prototyping dan Wireframing: Menggunakan alat seperti Figma, Adobe XD, Sketch, atau InVision untuk membuat desain interaktif.
  • Riset Pengguna: Keterampilan dalam mengumpulkan dan menganalisis data pengguna melalui survei, wawancara, dan tes kegunaan.
  • Pemecahan Masalah: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh pengguna dalam interaksi mereka dengan produk.
  • Kolaborasi Tim: Bekerja dengan software engineer, product manager, graphic designer, dan pemangku kepentingan lain untuk menyampaikan visi desain yang holistik.

Jenjang Karier UI/UX Designer

Jenjang karier UI/UX Designer umumnya dimulai dari level junior dan berkembang seiring dengan pengalaman. Berikut tahapannya:

  1. Junior UI/UX Designer: Memulai dari tugas-tugas mendasar dalam pembuatan wireframe dan prototype, serta riset pengguna.
  2. Mid-Level UI/UX Designer: Pada tahap ini, desainer memiliki tanggung jawab yang lebih besar dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi desain serta berkolaborasi dengan berbagai tim dalam perusahaan.
  3. Senior UI/UX Designer: Seorang Senior UI/UX Designer biasanya memimpin proyek besar dan bertindak sebagai mentor bagi desainer junior.
  4. Lead UX Designer atau Head of UX: Pada level ini, desainer bertanggung jawab atas strategi UX untuk seluruh produk perusahaan dan bekerja di tingkat strategis dengan manajemen puncak.
  5. UX Director atau Chief Experience Officer (CXO): Posisi ini menggabungkan tanggung jawab strategis dan manajerial yang luas, termasuk memimpin departemen UX di seluruh perusahaan.

UI/UX Designer Lulusan dan Jurusan Apa?

UI/UX Designer biasanya berasal dari jurusan-jurusan berikut:

  • Desain Grafis: Jurusan ini memberikan pemahaman tentang prinsip-prinsip desain visual.
  • Desain Interaksi: Fokus pada cara pengguna berinteraksi dengan teknologi digital.
  • Ilmu Komputer: Mempelajari struktur teknis yang mendukung aplikasi dan produk digital.
  • Psikologi: Membantu memahami perilaku dan preferensi pengguna.

Namun, karena sifat interdisipliner dari UI/UX, banyak juga desainer yang berasal dari jurusan-jurusan lain dan kemudian belajar secara mandiri atau melalui kursus online.

UI/UX Designer Belajar Apa?

Untuk menjadi UI/UX Designer, seseorang harus terus mempelajari keahlian berikut:

  • Tools Desain: Belajar menggunakan alat-alat seperti Figma, Adobe XD, Sketch, dan InVision.
  • Riset Pengguna: Mempelajari metode riset seperti survei, wawancara, dan pengujian A/B.
  • Prinsip Desain: Memahami prinsip-prinsip dasar seperti keseimbangan, kontras, dan hirarki visual.
  • Prototyping: Belajar membuat prototipe interaktif untuk menguji desain sebelum pengembangan.

Kesimpulan

UI/UX Designer adalah profesional yang merancang antarmuka dan pengalaman pengguna agar mudah digunakan dan menarik. Tugas UI/UX Designer meliputi pembuatan wireframe, prototipe, dan riset pengguna. Job desc UI/UX Designer membutuhkan kualifikasi seperti pemahaman desain visual dan pengalaman pengguna. 

Di Indonesia, gaji UI/UX Designer bervariasi berdasarkan lokasi dan pengalaman. Jenjang karier UI/UX Designer sangat menarik, terutama bagi lulusan jurusan desain grafis, teknologi informasi, atau sejenisnya. Penting untuk mempelajari skills seperti desain interaksi, prototyping tools, dan riset pengguna untuk berhasil di bidang ini.

Tags: karier
Previous Post

Apa Itu Marketing Manager: Tugas, Job Desc, Gaji, Skills, dll

Next Post

Apa Itu Content Writer: Tugas, Gaji, Skills, Jenjang Karier, dll

Related Posts

daftar situs belajar online gratis terbaik

10 Situs Belajar Online Gratis Terbaik Bersertifikat 2025

09/01/2025
Rincian Gaji Pegawai Pajak di Indonesia 2025

Rincian Gaji Pegawai Pajak di Indonesia 2025

04/01/2025
Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025

Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025

04/01/2025
Cara Menghadapi Atasan Otoriter atau Bos yang Toxic

Cara Menghadapi Atasan Otoriter atau Bos yang Toxic

21/10/2024
Cara Menyikapi Kerja Tidak Sesuai Jurusan dan Passion

Cara Menyikapi Kerja Tidak Sesuai Jurusan dan Passion

21/10/2024
Prospek Kerja Lulusan Manajemen: Posisi dan Gajinya

Prospek Kerja Lulusan Manajemen: Posisi dan Gajinya

20/10/2024
Tips dan Cara Dapat Kerja Remote Luar Negeri

Tips dan Cara Dapat Kerja Remote Luar Negeri

19/10/2024
Apa Itu Web Developer: Tugas, Job Desc, Gaji, dll

Apa Itu Web Developer: Tugas, Job Desc, Gaji, dll

19/10/2024
Info Gaji PNS, CPNS, Pensiunan, ASN dan Kenaikan 2025

Info Gaji PNS, CPNS, Pensiunan, ASN dan Kenaikan 2025

22/10/2024
gaji pcpm bi

Gaji PCPM BI 2025: Prospek Karier di Bank Indonesia

04/01/2025
Next Post
Apa Itu Content Writer: Tugas, Gaji, Skills, Jenjang Karier, dll

Apa Itu Content Writer: Tugas, Gaji, Skills, Jenjang Karier, dll

Top Stories

perbedaan instruksi kerja dan SOP

Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi

27/01/2025
Apa itu Talent Acquisition

Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya

27/01/2025
cara identifikasi kandidat terbaik bukan dari ijazah atau sertifikat, melainkan dari keahlian dan pengalaman

Identifikasi Kandidat Berkualitas Bukan dari Ijazah/Sertifikat!

18/01/2025

About Us

HRnesia.com adalah platform edukatif yang didedikasikan untuk membantu Anda membangun karier yang sukses di bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Kami menyediakan panduan praktis, tips karier, dan wawasan mendalam tentang manajemen SDM. Melalui konten berkualitas, kami berkomitmen untuk mendukung profesional SDM dari berbagai level, mulai dari pemula hingga eksekutif, dalam mengembangkan skills, memperluas pengetahuan, dan mencapai tujuan karier. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin SDM yang hebat.

Categories

  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle

Connect on Social

© 2019 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • About us
  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle
  • Karier

© 2024