Melamar pekerjaan melalui email merupakan cara yang efisien dan modern untuk mengajukan diri kepada perusahaan tanpa harus mencetak dokumen dan mengirimkannya secara fisik. Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya Identifikasi Kandidat Berkualitas Bukan dari Ijazah/Sertifikat! Penting bagi calon pekerja untuk memahami dengan baik cara … Continue reading Cara Melamar Kerja Lewat Email yang Benar dan Contohnya