HRnesia
  • About us
  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle
  • Karier
No Result
View All Result
  • About us
  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle
  • Karier
HRnesia
No Result
View All Result

Apa Itu Data Entry: Contoh Tugas, Gaji, Skills, dll

admin by admin
20/10/2024
in Karier
0
Apa Itu Data Entry: Contoh Tugas, Gaji, Skills, dll
0
SHARES
1.6k
VIEWS
Share on FBShare on XShare on LinkedinShare on WA

Data Entry adalah proses memasukkan, memverifikasi, dan memperbarui informasi ke dalam sistem komputer atau database, sering kali dari sumber yang fisik seperti dokumen kertas, formulir, atau catatan suara. Data entry melibatkan pekerjaan administratif yang penting untuk organisasi, karena memastikan data yang dimasukkan akurat dan tersedia untuk berbagai keperluan analisis dan operasional bisnis. 

Recommended Post

10 Situs Belajar Online Gratis Terbaik Bersertifikat 2025

Rincian Gaji Pegawai Pajak di Indonesia 2025

Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025

Profesi ini sering ditemukan di berbagai industri, mulai dari perbankan, kesehatan, manufaktur, hingga teknologi informasi. Meskipun sering dianggap pekerjaan dengan tingkat keahlian rendah, data entry sangat penting karena menjadi fondasi bagi pengambilan keputusan berbasis data yang efisien. Kesalahan dalam input data bisa mengakibatkan kesalahan fatal dalam laporan, analisis, dan keputusan perusahaan.

Tugas Data Entry

Tugas Data Entry melibatkan beberapa aspek penting dalam pengelolaan data, termasuk bertanggung jawab untuk:

  1. Memasukkan data: Tugas utama seorang data entry adalah memasukkan informasi dari berbagai sumber, baik fisik maupun digital, ke dalam sistem komputer atau database dengan akurat.
  2. Verifikasi data: Setelah memasukkan data, petugas data entry sering kali perlu memverifikasi data tersebut untuk memastikan tidak ada kesalahan dalam proses input.
  3. Memperbarui data: Data dalam sistem mungkin memerlukan pembaruan atau perubahan. Data entry juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa informasi yang ada selalu up-to-date.
  4. Mengarsip data: Pengarsipan dan pengelolaan file digital atau fisik adalah bagian penting dari tugas data entry. Mereka bertanggung jawab untuk menjaga data tersimpan dengan aman dan terorganisir.
  5. Mengelola data sensitif: Sering kali, data yang diolah sangat sensitif (misalnya data keuangan atau medis). Petugas data entry harus mengikuti protokol keamanan untuk menjaga kerahasiaan data tersebut.
  6. Melaporkan kesalahan: Jika ada ketidaksesuaian atau masalah dengan data yang masuk, petugas data entry bertanggung jawab untuk melaporkan kesalahan tersebut kepada tim terkait untuk diperbaiki.

Job Desc Data Entry

Deskripsi pekerjaan (job description) data entry dapat mencakup:

  • Input data ke dalam sistem: Tugas utama data entry adalah mentransfer informasi dari dokumen fisik atau digital ke dalam database atau perangkat lunak perusahaan.
  • Memastikan akurasi data: Data yang dimasukkan harus tepat dan lengkap. Oleh karena itu, profesional data entry harus teliti dan detail-oriented.
  • Memelihara keamanan data: Sebagai pengelola data, mereka juga perlu memastikan bahwa data yang diolah tersimpan dengan aman, terutama jika terkait dengan informasi pribadi atau rahasia.
  • Mengikuti prosedur standar: Setiap perusahaan memiliki prosedur atau alur kerja yang harus diikuti oleh petugas data entry, seperti sistem naming file, format data yang diizinkan, dan sebagainya.
  • Kolaborasi dengan tim lain: Data entry sering kali bekerja sama dengan departemen lain, seperti staff accounting, manajemen inventaris, atau sumber daya manusia, untuk memastikan data yang dimasukkan selaras dengan kebutuhan perusahaan.

Gaji Data Entry di Indonesia

Secara rata-rata, gaji Data Entry di Indonesia berada di sekitar UMR daerah setempat, misalnya antara Rp2 jutaan hingga Rp5 jutaan per bulan. Namun, besarnya penghasilan staf Data Entry bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti lokasi, ukuran perusahaan, dan level pengalaman. Staf Data Entry di kota-kota besar dan bekerja di perusahaan besar bisa mendapatkan gaji lebih tinggi. Selain gaji pokok, pegawai Data Entry juga memperoleh tunjangan kesehatan, asuransi, dan benefit lainnya sebagai bagian dari paket remunerasi.

Kualifikasi Data Entry

Untuk bekerja sebagai staf Data Entry, HRD perusahaan biasanya mensyaratkan kualifikasi berikut ini:

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK: Banyak perusahaan yang mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA atau SMK. Namun, beberapa perusahaan mengutamakan lulusan diploma atau sarjana di bidang administrasi, manajemen, atau bidang terkait.
  2. Pengalaman di bidang administrasi: Meskipun tidak selalu wajib, pengalaman di bidang administrasi atau sejenisnya akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan mengetik cepat dan akurat: Kecepatan dan ketepatan dalam mengetik sangat penting. Beberapa perusahaan mungkin meminta sertifikasi atau tes mengetik sebagai salah satu syarat.
  4. Pemahaman tentang software komputer: Kemampuan menggunakan perangkat lunak seperti Microsoft Excel, Word, atau sistem ERP (Enterprise Resource Planning) adalah salah satu kualifikasi penting.
  5. Konsentrasi dan ketelitian tinggi: Mengingat tugas data entry melibatkan banyak detail, kemampuan untuk fokus dalam waktu lama dan teliti sangat penting.

Skills Data Entry

Selain kualifikasi formal, beberapa keterampilan petugasData Entry yaitu:

  1. Keterampilan mengetik cepat: Ini menjadi basic skill yang harus dimiliki oleh petugas data entry. Kecepatan mengetik minimal 40-50 kata per menit sering menjadi standar.
  2. Ketelitian: Akurasi sangat penting karena kesalahan kecil dalam memasukkan data dapat berdampak besar pada hasil akhir.
  3. Manajemen waktu: Karena data entry sering kali bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, kemampuan time management yang baik sangat dibutuhkan.
  4. Multitasking: Data entry sering kali melibatkan berbagai pekerjaan administratif lainnya. Kemampuan untuk menangani beberapa tugas secara bersamaan sangat penting.
  5. Kemampuan bekerja di bawah tekanan: Terkadang volume data yang harus dimasukkan sangat besar, sehingga petugas data entry harus mampu bekerja dengan cepat tanpa mengorbankan akurasi.

Jenjang Karier Data Entry

Karier di posisi Data Entry bisa menjadi langkah awal dalam perjalanan karier yang lebih besar di bidang administrasi atau teknologi informasi. Berikut adalah beberapa kemungkinan jenjang karier yang bisa diambil:

  1. Junior Data Entry: Posisi entry-level ini biasanya melibatkan tugas dasar dalam memasukkan dan mengelola data.
  2. Senior Data Entry: Setelah memiliki beberapa tahun pengalaman, seorang data entry bisa dipromosikan menjadi senior data entry dengan tanggung jawab lebih besar, termasuk memverifikasi dan mengawasi pekerjaan rekan kerja.
  3. Data Analyst: Dengan pemahaman lebih mendalam tentang data, seorang data entry bisa mengambil langkah untuk menjadi data analyst, yang fokus pada analisis data untuk menghasilkan laporan dan rekomendasi.
  4. Database Administrator: Jika mengembangkan keterampilan di bidang teknologi informasi, seorang data entry juga bisa berkembang menjadi administrator database, yang bertanggung jawab atas pengelolaan sistem penyimpanan data perusahaan.
  5. Supervisor atau Manajer Administrasi: Dalam bidang administrasi, ada peluang untuk naik jabatan menjadi supervisor atau manajer, di mana tanggung jawab meliputi pengawasan seluruh tim administrasi.

Data Entry Lulusan dan Jurusan Apa?

Posisi Data Entry tidak selalu memerlukan pendidikan tinggi, tetapi lulusan dari SMA/SMK atau Diploma dalam bidang Administrasi, Manajemen, atau Komputer sering kali diutamakan. Jurusan lain yang berhubungan dengan pengelolaan data, sistem informasi, atau teknologi informasi juga bisa menjadi bekal untuk karier di bidang data entry.

Data Entry Belajar Apa?

Untuk menjadi sukses dalam bidang Data Entry, ada beberapa hal yang perlu dipelajari:

  1. Teknologi komputer: Kemampuan menggunakan perangkat lunak pengolah data seperti Microsoft Excel, Google Sheets, atau sistem ERP.
  2. Teknik mengetik cepat: Meningkatkan kecepatan dan akurasi mengetik adalah keterampilan utama yang harus terus diasah.
  3. Manajemen data: Memahami cara mengelola data, menyimpannya dengan aman, serta bagaimana memverifikasi dan memperbarui data dengan benar.
  4. Bahasa Inggris: Dalam beberapa kasus, terutama untuk perusahaan multinasional, kemampuan bahasa Inggris menjadi penting untuk memahami instruksi atau sistem kerja.

Kesimpulan

Data Entry adalah pekerjaan yang fokus pada input dan pengelolaan data secara akurat. Tugas Data Entry meliputi memasukkan, memverifikasi, dan memperbarui informasi dalam sistem. Job desc Data Entry memerlukan kualifikasi seperti ketelitian dan kemampuan mengetik cepat. 

Di Indonesia, gaji Data Entry berada di kisaran UMR daerah setempat, namun jenjang karier yang ditawarkan relatif menarik. Pekerjaan ini biasanya terbuka untuk berbagai lulusan, tanpa spesifikasi jurusan tertentu, namun pemahaman dasar tentang teknologi dan administrasi sangat membantu. Penting untuk mempelajari penggunaan perangkat lunak pengolahan data dan manajemen waktu.

Tags: karier
Previous Post

Apa Itu Credit Marketing Officer: Tugas, Job Desc, Gaji, dll

Next Post

Apa Itu Data Analyst: Tugas, Contoh Pekerjaan, Gaji, Jurusan, dll

Related Posts

daftar situs belajar online gratis terbaik

10 Situs Belajar Online Gratis Terbaik Bersertifikat 2025

09/06/2025
Rincian Gaji Pegawai Pajak di Indonesia 2025

Rincian Gaji Pegawai Pajak di Indonesia 2025

04/01/2025
Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025

Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025

04/01/2025
Cara Menghadapi Atasan Otoriter atau Bos yang Toxic

Cara Menghadapi Atasan Otoriter atau Bos yang Toxic

21/10/2024
Cara Menyikapi Kerja Tidak Sesuai Jurusan dan Passion

Cara Menyikapi Kerja Tidak Sesuai Jurusan dan Passion

21/10/2024
Prospek Kerja Lulusan Manajemen: Posisi dan Gajinya

Prospek Kerja Lulusan Manajemen: Posisi dan Gajinya

20/10/2024
Tips dan Cara Dapat Kerja Remote Luar Negeri

Tips dan Cara Dapat Kerja Remote Luar Negeri

19/10/2024
Apa Itu Web Developer: Tugas, Job Desc, Gaji, dll

Apa Itu Web Developer: Tugas, Job Desc, Gaji, dll

19/10/2024
Info Gaji PNS, CPNS, Pensiunan, ASN dan Kenaikan 2025

Info Gaji PNS, CPNS, Pensiunan, ASN dan Kenaikan 2025

22/10/2024
gaji pcpm bi

Gaji PCPM BI 2025: Prospek Karier di Bank Indonesia

04/01/2025
Next Post
Apa Itu Data Analyst: Tugas, Contoh Pekerjaan, Gaji, Jurusan, dll

Apa Itu Data Analyst: Tugas, Contoh Pekerjaan, Gaji, Jurusan, dll

Top Stories

Alfatur Devaki: Sumber Kekecewaan Bukan Karena Ekspektasi Tinggi, Melainkan Ketidaksiapan Menerima Kenyataan

Alfatur Devaki: Sumber Kekecewaan Bukan Karena Ekspektasi Tinggi, Melainkan Ketidaksiapan Menerima Kenyataan

12/06/2025
perbedaan instruksi kerja dan SOP

Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi

27/01/2025
Apa itu Talent Acquisition

Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya

27/01/2025

About Us

HRnesia.com adalah platform edukatif yang didedikasikan untuk membantu Anda membangun karier yang sukses di bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Kami menyediakan panduan praktis, tips karier, dan wawasan mendalam tentang manajemen SDM. Melalui konten berkualitas, kami berkomitmen untuk mendukung profesional SDM dari berbagai level, mulai dari pemula hingga eksekutif, dalam mengembangkan skills, memperluas pengetahuan, dan mencapai tujuan karier. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin SDM yang hebat.

Categories

  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle

Connect on Social

© 2019 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • About us
  • Dunia HR
  • Dunia Karier
  • Tips Penting
  • Side Hustle
  • Karier

© 2024