Teknologi HR (Human Resources Technology) adalah penggunaan perangkat lunak (software), aplikasi, dan platform digital untuk memfasilitasi dan mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Teknologi ini dirancang untuk membantu departemen HR dalam berbagai fungsi penting, seperti rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, pembayaran gaji, hingga analitik karyawan.  Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi … Continue reading Apa Itu Teknologi HR: Manfaat, Jenis, dan Contoh Terbaik