Talent Management, atau manajemen bakat, adalah proses strategis yang diterapkan oleh perusahaan untuk merekrut, mengembangkan, mempertahankan, dan mengoptimalkan karyawan yang memiliki potensi besar dalam memberikan kontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.  Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya Identifikasi Kandidat Berkualitas Bukan dari Ijazah/Sertifikat! Dalam dunia bisnis … Continue reading Panduan Lengkap Talent Management di Perusahaan