Memahami proses rekrutmen karyawan sangat penting untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik. Dalam proses ini, Standard Operating Procedure (SOP) berfungsi sebagai pedoman tertulis untuk memandu setiap langkah rekrutmen agar konsisten, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya Identifikasi Kandidat … Continue reading Contoh SOP Rekrutmen Karyawan & Cara Membuatnya