Peran Human Resource Management (HRM) sangat dibutuhkan dalam ekosistem bisnis yang kompetitif. Namun, HRM bukan hanya sekadar tentang administrasi karyawan atau pengelolaan sumber daya manusia (SDM) secara operasional. Kini, HR juga berperan dalam perencanaan strategis perusahaan melalui konsep Strategic Human Resource Management (SHRM).  Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition … Continue reading Panduan Strategic Human Resource Management (SHRM)