Mentoring Karyawan: Jenis, Program, Manfaat, dan Implementasi
Salah satu strategi pengembangan sumber daya manusia atau people development di perusahaan yang terbukti memberi dampak positif signifikan adalah mentoring karyawan. Program ini bisa menjadi jawaban atas tantangan bisnis yang semakin kompetitif serta mengelola talenta terbaik dan mendorong inovasi. Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & … Continue reading Mentoring Karyawan: Jenis, Program, Manfaat, dan Implementasi
Copy and paste this URL into your WordPress site to embed
Copy and paste this code into your site to embed