Tidak bisa dipungkiri, kesejahteraan karyawan (employee wellbeing) adalah aspek fundamental yang memengaruhi produktivitas, kepuasan, dan loyalitas karyawan. Perusahaan yang fokus pada kesejahteraan karyawan tidak hanya meningkatkan kualitas hidup karyawan, tetapi juga mendongkrak kinerja dan kesuksesan jangka panjang perusahaan.  Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya … Continue reading Manfaat dan Pentingnya Program Kesejahteraan Karyawan