Dalam dunia sumber daya manusia (SDM), berbagai posisi dan peran terus berkembang untuk mendukung kebutuhan bisnis yang dinamis. Salah satu peran yang semakin penting dalam manajemen sumber daya manusia adalah HRBP. Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya Identifikasi Kandidat Berkualitas Bukan dari Ijazah/Sertifikat! HRBP … Continue reading Apa Itu HRBP: Fungsi, Tugas, Job Desk, dan Gaji