Penggunaan indikator SDM (HR Metrics) yang efektif sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan dapat mempertahankan dan mengembangkan talenta terbaik, serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Oleh karena itu, departemen SDM perusahaan perlu menguasai berbagai jenis HR Metrics dan contoh HR Metrics yang paling penting untuk dipahami. Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan … Continue reading 6 Jenis HR Metrics: Cara Menghitung & Contoh Penggunaan