Human Capital Management (HCM) adalah pendekatan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada pengembangan dan optimalisasi potensi karyawan sebagai aset berharga perusahaan. Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition vs Recruitment: Perbedaan & Relevansinya Identifikasi Kandidat Berkualitas Bukan dari Ijazah/Sertifikat! HCM bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan tidak hanya … Continue reading Panduan Lengkap Human Capital Management (HCM)