Elemen krusial seperti disiplin kerja sangat dibutuhkan bagi perusahaan seperti dalam hal membentuk budaya kerja yang produktif dan profesional di tempat kerja. Disiplin tidak hanya mencakup kepatuhan (compliance) terhadap aturan dan regulasi perusahaan, tetapi juga mencerminkan komitmen karyawan terhadap tanggung jawab dan etika kerja.  Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent … Continue reading Cara Menerapkan Disiplin Kerja Karyawan di Perusahaan