Dalam proses rekrutmen modern, penggunaan alat tes psikologi telah menjadi bagian penting. Tools ini membantu HRD untuk lebih memahami kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kandidat. Oleh karena itu, HRD perlu memilih alat yang tepat sehingga bisa membuat keputusan yang lebih akurat dan efektif.  Recommended Post Instruksi Kerja vs SOP: Perbedaan, Fungsi, dan Implementasi Talent Acquisition … Continue reading Apa Itu Alat Tes Psikologi: Jenis & Tips Memilih dalam Rekrutmen